Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области

Приказом министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области от 20 мая 2021 г. № 326-13-308229/21 «О проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы в министерстве имущественных и земельных отношений Нижегородской области» объявлены конкурсы:

 

I. На замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

 

Главный специалист отдела по предоставлению земельных участков в аренду, постоянное бессрочное пользование, безвозмездное пользование управления распоряжения земельными ресурсами министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской устанавливаются следующие квалификационные требования:

 

1. Базовые квалификационные требования

  1. К уровню профессионального образования: высшее образование.
  2. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.
  3. К базовым знаниям и умениям:
    1. знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
    2. знание:
    • основ Конституции Российской Федерации,
    • Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»,
    • Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
    • Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
    • Устава Нижегородской области,
    • Закона Нижегородской области  от 30 декабря 2005 г. № 225-З «О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области»,
    • Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 г. № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области»,
    • Закона Нижегородской области от  7 марта 2008 г. № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области»,
    • постановления Правительства Нижегородской области от 11 декабря 2009 г. № 920 «Об утверждении Регламента Правительства Нижегородской области»,
    • постановления Правительства Нижегородской области от 28 декабря 2018 г. № 912 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях».
    1. знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
    2. умение включают в себя:

      общие умения:

    • умение мыслить стратегически (системно);

    • умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

    • коммуникативные умения;

    • умение управлять изменениями;

    • способность аргументировать, доказывать свою точку зрения.

 

2. Профессионально-функциональные квалификационные требования

 

2.1 Профессиональные квалификационные требования

  1. К специальности, направлению подготовки:

    «Юриспруденция», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Экономическая безопасность», «Менеджмент», «Землеустройство и кадастры», «Строительство», «Строительство уникальных зданий и сооружений» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

  2. К профессиональным знаниям и профессиональным умениям:

    1. знания в сфере законодательства Российской Федерации и Нижегородской области:

      • Гражданский Кодекс Российской Федерации;

      • Земельный Кодекс Российской Федерации;

      • Градостроительный Кодекс Российской Федерации;

      • постановление Правительства Российской Федерации № 1244 от 27 ноября 2014 г. «Об утверждении Правил выдачи разрешения на использование земель или земельного участка, находящихся в государственной или муниципальной собственности»;

      • постановление Правительства Российской Федерации № 1300 от 3 декабря 2014 г. «Об утверждении перечня видов объектов, размещение которых может осуществляться на землях или земельных участках, находящихся в государственной  или муниципальной собственности, без предоставления земельных участков и установления сервитутов»;

      • Закон Нижегородской области от 13 декабря 2005 г. № 192-З «О регулировании земельных отношений в Нижегородской области»;

      • Закон Нижегородской области от 23 декабря 2014 г. № 197-З «О перераспределении отдельных полномочий между органами местного самоуправления муниципальных образований Нижегородской области и органами государственной власти Нижегородской области»;

      • постановление Правительства Нижегородской области № 213 от 15 апреля 2015 г. «Об утверждении Положения о порядке и условиях размещения объектов на землях или земельных участках, находящихся в государственной или муниципальной собственности, без предоставления земельных участков и установления сервитутов на территории нижегородской области;

      • постановление Правительства Нижегородской области от 10 февраля 2006 г. № 31 «О мерах по реализации Закона Нижегородской области от 13 декабря 2005 г. № 192-З «О регулировании земельных отношений в Нижегородской области» при формировании и предоставлении земельных участков уполномоченным органом по управлению и распоряжению земельными ресурсами на территории Нижегородской области и Закона Нижегородской области от 23 декабря 2014 г. № 197-З «О перераспределении отдельных полномочий между органами местного самоуправления муниципальных образований Нижегородской области и органами  государственной власти Нижегородской области»;

      • постановление Правительства Нижегородской области от 22 марта 2018 г. № 183 «Об утверждении Положения о министерстве имущественных и земельных отношений Нижегородской области».

    2. иные профессиональные знания:

      • цели и задачи государственной политики в сфере земельных и имущественных отношений;

      • полномочия Российской Федерации и субъектов Российской Федерации в области земельных и имущественных отношений;

      • порядок предоставления земельных участков в аренду, постоянное бессрочное пользование, безвозмездное пользование.

    3. профессиональные умения:

      • подготовка проектов решений о предварительном согласовании предоставления участков или об отказе в предварительном согласовании участков;

      • подготовка проектов разрешений на использование земель или земельных участков без предоставления и установления сервитутов.

      • подготовка договоров аренды, безвозмездного пользования земельными участками.

 

2.2 Функциональные квалификационные требования

  1. к функциональным знаниям:
    • понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

    • понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

    • понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

  2. к функциональным умениям:

    • разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

    • подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

    • подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

    • подготовка аналитических, информационных и других материалов.

 
 

Главный специалист отдела бюджетного учета и отчетности министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской устанавливаются следующие квалификационные требования:

 

1. Базовые квалификационные требования

  1. К уровню профессионального образования: высшее образование.

  2. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.

  3. К базовым знаниям и умениям:

    1. знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

    2. знание:

      • основ Конституции Российской Федерации,

      • Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»,

      • Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,

      • Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,

      • Устава Нижегородской области,

      • Закона Нижегородской области  от 30 декабря 2005 г.  № 225-З «О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области»,

      • Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 г. № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области»,

      • Закона Нижегородской области от  7 марта 2008 г. № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области»,

      • постановления Правительства Нижегородской области от 11 декабря 2009 г. № 920 «Об утверждении Регламента Правительства Нижегородской области»,

      • постановления Правительства Нижегородской области от 28 декабря 2018 г. № 912 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях».

    3. знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

    4. умения включают в себя:

      общие умения:

      • умение мыслить стратегически (системно);

      • умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

      • коммуникативные умения;

      • умение управлять изменениями;

      • способность аргументировать, доказывать свою точку зрения.

 

2. Профессионально-функциональные квалификационные требования

 

2.1 Профессиональные квалификационные требования

  1. к специальности, направлению подготовки: «Экономика», «Менеджмент», «Финансы и кредит». «Торговое дело», «Экономическая безопасность» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

  2. к профессиональным знаниям и профессиональным умениям:

    1. знания в сфере законодательства Российской Федерации и Нижегородской области:

      • Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации;

      • Бюджетный кодекс Российской Федерации;

      • Гражданский кодекс Российской Федерации;

      • Налоговый кодекс Российской Федерации;

      • Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

      • Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;

      • Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

      • Постановление Правительства Российской Федерации Ф от 1 января 2002 г.  №1 «О Классификации основных средств, включаемых в амортизационные группы»;

      • Приказ Минфина РФ от 1 декабря 2010 г. №157н «Об утверждении единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;

      • Приказ Минфина РФ от 6 декабря 2010 г. №162н «Об утверждении плана счетов бюджетного учета и инструкции по его применению»;

      • Приказ Минфина РФ от 30 марта 2015 г. №52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и методических указаний по их применению»;

      • Приказ Минфина РФ от 28 декабря 2010 г. №191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;

      • Приказ Минфина России от 29 ноября 2017 г. № 209н «Об утверждении Порядка применения классификации операций сектора государственного управления»;

      • Кодекс Нижегородской области об административных правонарушениях;

      • Закон Нижегородской области от 24 июня 2003 г. №48-З « О пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Нижегородской области, и должности государственной гражданской службы Нижегородской области, и пенсии за умершего (погибшего) родителя, замещавшего государственную должность Нижегородской области либо должность государственной гражданской службы Нижегородской области»;

      • Закон Нижегородской области от 9 сентября 2003 г. №76-З «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Нижегородской области, и должности государственной гражданской службы Нижегородской области»;

      • иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

    2. иные профессиональные знания:

      • порядок оформления первичных бухгалтерских документов;

      • бюджетное планирование расходов;

    3. профессиональные умения:

    • организация и осуществление ведения бухгалтерского учета;

    • составление отчетности и проведение анализа об исполнении бюджета;

    • составление годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджета;

    • ведение бюджетного учета и отчетности в автоматизированных системах Федерального казначейства.

 

2.2 Функциональные квалификационные требования

  1. к функциональным знаниям:
    • методы бюджетного планирования;
    • принципы бюджетного учета и отчетности.
  2. к функциональным умениям:
    • подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;
    • анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;
    • разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе;
    • проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками.
 
 

Ведущий специалист отдела экспертизы ходатайств управления по предоставлению земельных участков для строительства министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской устанавливаются следующие квалификационные требования:

 

1. Базовые квалификационные требования

  1. К уровню профессионального образования: высшее образование.
  2. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.
  3. К базовым знаниям и умениям:
    1. знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
    2. знание:
    • основ Конституции Российской Федерации,
    • Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»,
    • Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
    • Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
    • Устава Нижегородской области,
    • Закона Нижегородской области  от 30 декабря 2005 г. № 225-З «О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области»,
    • Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 г. № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области»,
    • Закона Нижегородской области от  7 марта 2008 г. № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области»,
    • постановления Правительства Нижегородской области от 11 декабря 2009 г. № 920 «Об утверждении Регламента Правительства Нижегородской области»,
    • постановления Правительства Нижегородской области от 28 декабря 2018 г. № 912 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях».
    1. знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
    2. умение включают в себя:

      общие умения:

    • умение мыслить стратегически (системно);

    • умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

    • коммуникативные умения;

    • умение управлять изменениями;

    • способность аргументировать, доказывать свою точку зрения.

 

2. Профессионально-функциональные квалификационные требования

 

2.1 Профессиональные квалификационные требования

  1. К специальности, направлению подготовки:

    «Юриспруденция», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Экономическая безопасность», «Землеустройство и кадастры» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

  2. К профессиональным знаниям и профессиональным умениям:

    1. знания в сфере законодательства Российской Федерации и Нижегородской области:

      • Земельный Кодекс Российской Федерации;

      • Градостроительный Кодекс Российской Федерации;

      • Федеральный закон от 25 октября 2001 г. № 137-ФЗ «О введении в действие Земельного кодекса Российской Федерации»;

      • Федеральный закон от 21 декабря 2004 г. № 172-ФЗ «О переводе земель или земельных участков из одной категории в другую»;

      • Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

      • постановление Правительства Российской Федерации № 1300 от 3 декабря 2014 г. «Об утверждении перечня видов объектов, размещение которых может осуществляться на землях или земельных участках, находящихся в государственной  или муниципальной собственности, без предоставления земельных участков и установления сервитутов»;

      • приказ Минэкономразвития России от 1 сентября 2014 г. № 540 «Об утверждении классификатора видов разрешенного использования земельных участков;

      • Закон Нижегородской области от 13 декабря 2005 г. № 192-З «О регулировании земельных отношений в Нижегородской области»;

      • Закон Нижегородской области от 8 апреля 2008 г. №37-З «Об основах регулирования градостроительной деятельности на территории Нижегородской области»;

      • Закон Нижегородской области от 23 декабря 2014 г. № 197-З «О перераспределении отдельных полномочий между органами местного самоуправления муниципальных образований Нижегородской области и органами государственной власти Нижегородской области»;

      • постановление Правительства Нижегородской области от 15 февраля 2006 г. № 46 «О мерах по реализации закона Нижегородской области от 13 декабря 2005 г. № 192-З «О регулировании земельных отношений в Нижегородской области» при строительстве, реконструкции объектов недвижимости»;

      • постановление Правительства Нижегородской области от 19 июля 2018 г. № 531 «О Совете по земельным и имущественным отношениям при Правительстве Нижегородской области»;

      • постановление Правительства Нижегородской области от 31 декабря 2009 г. № 983 «О мерах по реализации закона Нижегородской области от 13 декабря 2005 г. № 192-З «О регулировании земельных отношений в Нижегородской области» в целях реконструкции объектов недвижимости и завершения строительства объектов незавершенного строительства, использования для строительства и размещения временных объектов земельных участков, ранее предоставленных для эксплуатации объектов недвижимости, использования для строительства земельных участков, ранее предоставленных под благоустройство и под иные, не связанные со строительством цели, при наличии возможности их застройки, продления срока реализации инвестиционного проекта»;

      • постановление Правительства Нижегородской области от 29 августа 2008 г. № 628 «О реализации Федерального закона от 21 декабря 2004 г. № 172-ФЗ «О переводе земель или земельных участков из одной категории в другую»;

      • иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей.

    2. иные профессиональные знания:

      • понятия участников и объектов земельных отношений;

      • состав земель в Российской Федерации;

      • полномочия Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления в области земельных отношений;

      • основания возникновения прав на землю.

    3. профессиональные умения:

      • экспертиза ходатайств о переводе земельных участков из одной категории в другую;

      • экспертиза ходатайств о реализации инвестиционных проектов по строительству либо реконструкции объекта капитального строительства.

 

2.2 Функциональные квалификационные требования

  1. к функциональным знаниям:
    • понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

    • понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

    • основные принципы земельного и градостроительного законодательства;

    • понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

  2. к функциональным умениям:

    • разработка проектов нормативных правовых актов и других документов;

    • подготовка отчетов, докладов, тезисов, презентаций;

    • подготовка аналитических, информационных и других материалов;

    • организация и проведение мониторинга применения законодательства;

    • организация и проведение совещаний и рабочих встреч.​​​​​​

 

 

 

II. На включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы

 

Заместитель начальника управления распоряжения земельными ресурсами, начальника отдела по предоставлению земельных участков в собственность министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области (главная группа должностей государственной гражданской службы Нижегородской области)

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской устанавливаются следующие квалификационные требования:

 

1. Базовые квалификационные требования

  1. К уровню профессионального образования:

    высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

    Квалификационное требование о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется в отношении граждан (гражданских служащих) указанных в статье 3 Федерального закона от 30 июня 2016 г. № 224-ФЗ.
  2. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

    не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

    Квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей гражданской службы для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются не менее одного года стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
  3. К базовым знаниям и умениям:
    1. знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
    2. знание:
    • основ Конституции Российской Федерации,
    • Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»,
    • Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
    • Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
    • Устава Нижегородской области,
    • Закона Нижегородской области  от 30 декабря 2005 г. № 225-З «О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области»,
    • Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 г. № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области»,
    • Закона Нижегородской области от  7 марта 2008 г. № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области»,
    • постановления Правительства Нижегородской области от 11 декабря 2009 г. № 920 «Об утверждении Регламента Правительства Нижегородской области»,
    • постановления Правительства Нижегородской области от 28 декабря 2018 г. № 912 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях».
    1. знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
    2. умение включают в себя:

      общие умения:

      • умение мыслить стратегически (системно);

      • умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

      • коммуникативные умения;

      • умение управлять изменениями;

управленческие умения:

  • умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
  • умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
 

2. Профессионально-функциональные квалификационные требования

 

2.1 Профессиональные квалификационные требования

  1. К специальности, направлению подготовки:

    «Юриспруденция», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Экономическая безопасность», «Менеджмент», «Землеустройство и кадастры» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

  2. К профессиональным знаниям и профессиональным умениям:

    1. знания в сфере законодательства Российской Федерации и Нижегородской области:

      • Земельный Кодекс Российской Федерации;

      • Градостроительный Кодекс Российской Федерации;

      • Федеральный закон от 25 октября 2001 г. № 137-ФЗ «О введении в действие Земельного кодекса Российской Федерации»;

      • Федеральный закон от 13 июля 2015 г. № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»;

      • Федеральный закон от 24 июля 2002 г. № 101-ФЗ «Об обороте земель сельскохозяйственного назначения»;

      • постановление Правительства Российской Федерации № 1300 от 3 декабря 2014 г. «Об утверждении перечня видов объектов, размещение которых может осуществляться на землях или земельных участках, находящихся в государственной или муниципальной собственности, без предоставления земельных участков и установления сервитутов»;

      • постановление Правительства Российской Федерации № 1244 от 27 ноября 2014 г. «Об утверждении Правил выдачи разрешения на использование земель или земельного участка, находящихся в государственной или муниципальной собственности»;

      • Закон Нижегородской области от 13 декабря 2005 г. № 192-З «О регулировании земельных отношений в Нижегородской области»;

      • Закон Нижегородской области от 23 декабря 2014 г. № 197-З «О перераспределении отдельных полномочий между органами местного самоуправления муниципальных образований Нижегородской области и органами государственной власти Нижегородской области»;

      • Закон Нижегородской области от 1 декабря 2011 г. № 168-З  «О предоставлении земельных участков многодетным семьям в собственность бесплатно на территории Нижегородской области»;

      • Закон Нижегородской области от 29 июня 2015 г. № 88-З  «О предоставлении земельных участков отдельным категориям граждан в собственность бесплатно на территории Нижегородской области»;

      • постановление Правительства Нижегородской области от 10 февраля 2006 г. № 31 «О мерах по реализации Закона Нижегородской области от 13 декабря 2005 г. № 192-З «О регулировании земельных отношений в Нижегородской области» при формировании и предоставлении земельных участков уполномоченным органом по управлению и распоряжению земельными ресурсами на территории Нижегородской области и Закона Нижегородской области от 23 декабря 2014 г. № 197-З «О перераспределении отдельных полномочий между органами местного самоуправления муниципальных образований Нижегородской области и органами  государственной власти Нижегородской области»;

      • постановление Правительства Нижегородской области от 6 июля 2015 г. № 419 «Об утверждении Правил определения цены продажи земельных участков, находящихся в собственности Нижегородской области, и земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена, при заключении договора купли-продажи земельного участка без проведения торгов»;

      • постановление Правительства Нижегородской области от 31 марта 2015 г. № 176 «Об утверждении Правил определения размера платы за увеличение площади земельных участков, находящихся в частной собственности, в результате их перераспределения с земельными участками, находящимися в собственности Нижегородской области, землями или земельными участками, государственная собственность на которые не разграничена»;

      • постановление Правительства Нижегородской области от 9 января 2008 г. № 1 «О порядке расчета арендной платы за земельные участки на территории городского округа - город Нижний Новгород и внесении изменений в отдельные постановления Правительства Нижегородской области»;

      • постановление Правительства Нижегородской области от 4 мая 2016 г. № 247 «Об утверждении Методики расчета арендной платы за земельные участки, расположенные на территории городского округа город Нижний Новгород, находящиеся в собственности Нижегородской области и государственная собственность на которые не разграничена»;

      • постановление Правительства Нижегородской области от 2 июня 2006 г. № 186 «Об утверждении Методики расчета арендной платы за земельные участки, находящиеся в собственности Нижегородской области и государственной собственности на территории Нижегородской области»;

      • постановление Правительства Нижегородской области от 15 апреля 2015 г. № 213 «Об утверждении Положения о порядке и условиях размещения объектов на землях или земельных участках, находящихся в государственной или муниципальной собственности, без предоставления земельных участков и установления сервитутов, публичного сервитута на территории Нижегородской области»;

      • иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей.

    2. иные профессиональные знания:

      •  

        основные направления государственной политики в области земельных отношений;

      • полномочия Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления в области земельных отношений;

      • предметы и методы правового регулирования земельных правоотношений;

      • понятия участников и объектов земельных отношений;

      • основания возникновения прав на землю;

      • процедура и основания предоставления земельных участков в собственность.

    3. профессиональные умения:

      • организация и проведение торгов (аукциона или конкурса) на право заключения договоров аренды либо по продаже земельных участков, на установку и эксплуатацию рекламных конструкций на земельных участках;

      • подготовка договоров купли-продажи земельных участков;

      • подготовка договоров безвозмездной передачи земельных участков в собственность;

      • подготовка соглашений о перераспределении земель и (или) земельных участков;

      • подготовка решений и договоров временного размещения объектов на землях или земельных участках, находящихся в государственной или муниципальной собственности, без предоставления земельных участков и установления сервитутов, публичного сервитута на территории Нижегородской области;

      • подготовка разрешений на использование земель или земельного участка, находящихся в государственной или муниципальной собственности.

 

2.2 Функциональные квалификационные требования

  1. к функциональным знаниям:
    • принципы предоставления государственных услуг;

    • требования к предоставлению государственных услуг;

    • порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административного регламента (в том числе административного регламента);

    • порядок предоставления  государственных услуг в электронной форме;

    • понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг;

    • права заявителей при получении государственных услуг;

    • обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги;

    • стандарт предоставления государственной услуги: требования и порядок разработки;

    • понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

  2. к функциональным умениям:

    • прием и согласование документации, заявок, заявлений;

    • предоставление информации из реестров, баз данных, выдача справок, выписок, документов, разъяснений и сведений;

    • получение и предоставление выплат, возмещение расходов;

    • регистрация прав, предметов;

    • рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

    • проведение экспертизы;

    • проведение консультаций;

    • выдача разрешений и других документов по результатам предоставления государственной услуги.

 
 

Начальник отдела государственно-частного партнерства, работы с юридическими лицами и делами о банкротстве управления корпоративных отношений и реализации комплексных решений министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области (главная группа должностей государственной гражданской службы Нижегородской области)

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской устанавливаются следующие квалификационные требования:

 

1. Базовые квалификационные требования

  1. К уровню профессионального образования:

    высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

    Квалификационное требование о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется в отношении граждан (гражданских служащих) указанных в статье 3 Федерального закона от 30 июня 2016 г. № 224-ФЗ.

  2. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: 

    не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

    Квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей гражданской службы для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются не менее одного года стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

  3. К базовым знаниям и умениям:

    1. знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

    2. знание:

      • основ Конституции Российской Федерации,

      • Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»,

      • Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,

      • Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,

      • Устава Нижегородской области,

      • Закона Нижегородской области  от 30 декабря 2005 г.  № 225-З «О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области»,

      • Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 г. № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области»,

      • Закона Нижегородской области от  7 марта 2008 г. № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области»,

      • постановления Правительства Нижегородской области от 11 декабря 2009 г. № 920 «Об утверждении Регламента Правительства Нижегородской области»,

      • постановления Правительства Нижегородской области от 28 декабря 2018 г. № 912 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях».

    3. знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

    4. умения включают в себя:

      общие умения:

      • умение мыслить стратегически (системно);

      • умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

      • коммуникативные умения;

      • умение управлять изменениями.

управленческие умения:

  • умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
  • умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
 

2. Профессионально-функциональные квалификационные требования

 

2.1 Профессиональные квалификационные требования

  1. к специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Финансы и кредит», «Государственный аудит», «Бизнес-информатика» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

  2. к профессиональным знаниям и профессиональным умениям:

    1. знания в сфере законодательства Российской Федерации и Нижегородской области:

      • Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»;
      • Федеральный закон от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;
      • Федеральный закон от 26 октября 2002 г. № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»;
      • Федеральным законом от 25 февраля 1999 г. № 39-ФЗ «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений»;
      • Федеральный закон от 21 июля 2005 г. № 115-ФЗ «О концессионных соглашениях»;
      • Федеральный закон от 13 июля 2015 г. № 224-ФЗ «О государственно-частном партнерстве, муниципально-частном партнерстве в Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
      • Закон Нижегородской области от 8 мая 2003 г. № 31-З  «Об осуществлении права государственной собственности Нижегородской области»;
      • Закон Нижегородской области от 31 августа 2016 г. № 134-З  «О государственно-частном партнерстве в Нижегородской области»;
      • Закон Нижегородской области от 10 февраля 2005 г. № 8-З «О нормативных правовых актах Нижегородской области»;
      •  постановление Правительства Нижегородской области от 26 июня 2006 г. № 208 «О порядке назначения представителей Нижегородской области, оформления и реализации их полномочий в органах управления и контроля акционерных обществ, акции которых находятся в областной собственности, а также в отношении которых используется специальное право Нижегородской области на участие в управлении открытыми акционерными обществами («Золотая акция»)»;
      • постановление Правительства Нижегородской области от 27 июня  2017 г. № 466 «Об осуществлении прав собственника имущества унитарного предприятия Нижегородской области»;
      •  постановление Правительства Нижегородской области от 14 сентября 2011 г. № 734 «Об утверждении Положения о порядке и условиях финансирования процедур банкротства отсутствующих должников»;
      • постановление Правительства Нижегородской области от 27 октября 2016 г. № 722 «О подготовке и реализации проектов на основе концессионных соглашений и соглашений о государственно-частном партнерстве, а также проведении оценки эффективности проекта муниципально-частного партнерства и определении его сравнительного преимущества»;
      • Кодекс служебной этики государственных гражданских служащих Нижегородской области утвержденного решением межведомственного координационного совета по противодействию коррупции при Губернаторе Нижегородской области от 1 декабря 2009 г.;
      •  иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей.
    2. иные профессиональные знания:

      • понятие акционерного общества;
      • понятие государственного и муниципального унитарного предприятия;
      • понятие собственника имущества унитарного предприятия Нижегородской области;
      • права собственника имущества унитарного предприятия Нижегородской области;
      • понятие и признаки несостоятельности (банкротства);
      • понятия государственно-частного партнерства и концессии, сходство и различия;
    3. профессиональные умения:

    • подготовка и реализация проектов на основе соглашения о государственно-частном партнерстве;
    • подготовка и реализация проектов на основе концессионных соглашений;
    • управление акциями, находящимися в собственности Нижегородской области;
    • осуществление прав собственника имущества унитарного предприятия Нижегородской области;
    • предупреждение процедуры несостоятельности (банкротства).
 

2.2 Функциональные квалификационные требования

  1. к функциональным знаниям:
    • понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
    • понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
    • задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;
    • понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.
  2. к функциональным умениям:
    • разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
    • подготовка методических рекомендаций, разъяснений;
    • подготовка аналитических, информационных и других материалов;
    • организация и проведение мониторинга применения законодательства;
    • организация и ведение конференций, симпозиумов, семинаров, деловых встреч;
    • анализ финансово-хозяйственной деятельности унитарных предприятий и акционерных обществ.
 
 

Консультант отдела государственно-частного партнерства, работы с юридическими лицами и делами о банкротстве управления корпоративных отношений и реализации комплексных решений министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области (ведущая группа должностей государственной гражданской службы Нижегородской области)

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской устанавливаются следующие квалификационные требования:

 

1. Базовые квалификационные требования

  1. К уровню профессионального образования: высшее образование.
  2. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.
  3. К базовым знаниям и умениям:
    1. знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
    2. знание:
    • основ Конституции Российской Федерации,
    • Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»,
    • Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
    • Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
    • Устава Нижегородской области,
    • Закона Нижегородской области  от 30 декабря 2005 г. № 225-З «О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области»,
    • Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 г. № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области»,
    • Закона Нижегородской области от  7 марта 2008 г. № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области»,
    • постановления Правительства Нижегородской области от 11 декабря 2009 г. № 920 «Об утверждении Регламента Правительства Нижегородской области»,
    • постановления Правительства Нижегородской области от 28 декабря 2018 г. № 912 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях».
    1. знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
    2. умение включают в себя:

      общие умения:

    • умение мыслить стратегически (системно);
    • умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
    • коммуникативные умения;
    • умение управлять изменениями;
    • способность аргументировать, доказывать свою точку зрения.
 

2. Профессионально-функциональные квалификационные требования

 

2.1 Профессиональные квалификационные требования

  1. К специальности, направлению подготовки:

    «Юриспруденция», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Финансы и кредит», «Государственный аудит», «Бизнес-информатика» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

  2. К профессиональным знаниям и профессиональным умениям:

    1. знания в сфере законодательства Российской Федерации и Нижегородской области:

      • Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»;
      • Федеральный закон от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;
      • Федеральный закон от 26 октября 2002 г. № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»;
      • Федеральным законом от 25 февраля 1999 г. № 39-ФЗ «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений»;
      • Федеральный закон от 21 июля 2005 г. № 115-ФЗ «О концессионных соглашениях»;
      • Федеральный закон от 13 июля 2015 г. № 224-ФЗ «О государственно-частном партнерстве, муниципально-частном партнерстве в Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
      • Закон Нижегородской области от 8 мая 2003 г. № 31-З «Об осуществлении права государственной собственности Нижегородской области»;
      • Закон Нижегородской области от 31 августа 2016 г. № 134-З  «О государственно-частном партнерстве в Нижегородской области»;
      • Закон Нижегородской области от 10 февраля 2005 г. № 8-З «О нормативных правовых актах Нижегородской области»;
      • постановление Правительства Нижегородской области от 26 июня 2006 г. № 208 «О порядке назначения представителей Нижегородской области, оформления и реализации их полномочий в органах управления и контроля акционерных обществ, акции которых находятся в областной собственности, а также в отношении которых используется специальное право Нижегородской области на участие в управлении открытыми акционерными обществами («Золотая акция»)»;
      • постановление Правительства Нижегородской области от 27 июня   2017 г. № 466 «Об осуществлении прав собственника имущества унитарного предприятия Нижегородской области»;
      • постановление Правительства Нижегородской области от 14 сентября 2011 г. № 734 «Об утверждении Положения о порядке и условиях финансирования процедур банкротства отсутствующих должников»;
      • постановление Правительства Нижегородской области от 27 октября 2016 г. № 722 «О подготовке и реализации проектов на основе концессионных соглашений и соглашений о государственно-частном партнерстве, а также проведении оценки эффективности проекта муниципально-частного партнерства и определении его сравнительного преимущества»;
      • Кодекс служебной этики государственных гражданских служащих Нижегородской области утвержденного решением межведомственного координационного совета по противодействию коррупции при Губернаторе Нижегородской области от 1 декабря 2009 г.;
      • иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей.
    2. иные профессиональные знания:

      • порядок ведения дел в суде первой, апелляционной, кассационных и надзорной инстанциях дел о несостоятельности (банкротстве);
      • процедуры несостоятельности (банкротства).
    3. профессиональные умения:

      • представительство по вопросам несостоятельности (банкротства) в арбитражном суде;
      • подготовка аналитических, информационных и других материалов по вопросам несостоятельности (банкротства);
      • применение законодательства по вопросам несостоятельности (банкротства);
      • процедура подготовки заявлений о несостоятельности (банкротстве), о включении требований в реестр требований кредиторов должника;
      • процедура подготовки отзывов на заявления.
 

2.2 Функциональные квалификационные требования

  1. к функциональным знаниям:
    • понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
    • понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
    • задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;
    • понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.
  2. к функциональным умениям:

    • разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
    • подготовка методических рекомендаций, разъяснений;
    • подготовка аналитических, информационных и других материалов;
    • организация и проведение мониторинга применения законодательства;
    • организация и ведение конференций, симпозиумов, семинаров, деловых встреч.​​​​​​
 
 

Консультант отдела подготовки нормативных актов и правовой работы правового управления министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области (ведущая группа должностей государственной гражданской службы Нижегородской области)

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской устанавливаются следующие квалификационные требования:

 

1. Базовые квалификационные требования

  1. К уровню профессионального образования: высшее образование.
  2. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.
  3. К базовым знаниям и умениям:
    1. знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
    2. знание:
    • основ Конституции Российской Федерации,
    • Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»,
    • Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
    • Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
    • Устава Нижегородской области,
    • Закона Нижегородской области  от 30 декабря 2005 г. № 225-З «О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области»,
    • Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 г. № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области»,
    • Закона Нижегородской области от  7 марта 2008 г. № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области»,
    • постановления Правительства Нижегородской области от 11 декабря 2009 г. № 920 «Об утверждении Регламента Правительства Нижегородской области»,
    • постановления Правительства Нижегородской области от 28 декабря 2018 г. № 912 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях».
    1. знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
    2. умение включают в себя:

      общие умения:

    • умение мыслить стратегически (системно);
    • умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
    • коммуникативные умения;
    • умение управлять изменениями;
    • способность аргументировать, доказывать свою точку зрения.
 

2. Профессионально-функциональные квалификационные требования

 

2.1 Профессиональные квалификационные требования

  1. К специальности, направлению подготовки:

    «Юриспруденция», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

  2. К профессиональным знаниям и профессиональным умениям:

    1. знания в сфере законодательства Российской Федерации и Нижегородской области:

      • Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30 ноября 1994 г. №51-ФЗ;
      • Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26 января 1996 г. №14-ФЗ;
      • Гражданский кодекс Российской Федерации (часть третья) от 26 ноября 2001 г. №146-ФЗ;
      • Земельный кодекс Российской Федерации от 25 октября 2001 г. №136-ФЗ;
      • Градостроительный кодекс Российской Федерации от 29 декабря 2004 г. №190-ФЗ;
      • Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14 ноября 2002 г.               №138-ФЗ;
      • Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации от 24 июля 2002 г. №95-ФЗ;
      • Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации от 8 марта 2015 г. №21-ФЗ;
      • Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ;
      • Федеральный закон от 2 мая 2006 г. №59-ФЗ «О порядке рассмотрения   обращений граждан РФ»;
      • Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;
      • Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. №885
        «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
      • Закон Нижегородской области от 13 декабря 2005 г. № 192-З «О регулировании земельных отношений в Нижегородской области»;
      • Закон Нижегородской области от 08 мая 2003г. № 31-З «Об осуществлении права государственной собственности Нижегородской области»;
      • Закон Нижегородской области от 13 июля 2004 г. № 70-З «О приватизации государственного имущества Нижегородской области»;
      • Закон Нижегородской области от 23 декабря 2014 N 197-З «О перераспределении отдельных полномочий между органами местного самоуправления муниципальных образований Нижегородской области и органами государственной власти Нижегородской области»;
      • Закон Нижегородской области от 13 декабря 2005 г. № 192-З «О регулировании земельных отношений в Нижегородской области»;
      • Закон Нижегородской области от 01 декабря 2011г. № закон от 01.12.2011 г. №168-З «О предоставлении земельных участков многодетным семьям в собственность бесплатно на территории Нижегородской области»;
      • Закон Нижегородской области от 29 июня 2015г.  №88-З «О предоставлении земельных участков отдельным категориям граждан в собственность бесплатно для индивидуального жилищного строительства на территории Нижегородской области».
      • иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей.
    2. иные профессиональные знания:

      • особенности государственного управления в сфере земельных и имущественных отношений;
      • полномочия Российской Федерации и субъектов Российской Федерации в области земельных и имущественных отношений;
      • разграничение предметов ведения, полномочий в системе органов государственной власти и органов местного самоуправления;
      • структура и принципы организации судебной системы Российской Федерации;
      • основы организации делопроизводства.
    3. профессиональные умения:

      • проведение правовой экспертизы проектов нормативных правовых актов, разработанных органами законодательной и исполнительной власти Нижегородской области и Российской Федерации;
      • анализ и применение судебной практики при подготовке проектов нормативных актов, проектов ответов на обращения граждан и юридических лиц.
 

2.2 Функциональные квалификационные требования

  1. к функциональным знаниям:
    • понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
    • понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
    • понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;
    • классификация моделей государственной политики;
    • задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;
    • понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.
  2. к функциональным умениям:

    • разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
    • подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;
    • подготовка методических рекомендаций, разъяснений;
    • подготовка аналитических, информационных и других материалов;
    • организация и проведение мониторинга применения законодательства.
 
 

Главный специалист отдела подготовки нормативных актов и правовой работы правового управления министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области (старшая группа должностей государственной гражданской службы Нижегородской области)

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской устанавливаются следующие квалификационные требования:

 

1. Базовые квалификационные требования

  1. К уровню профессионального образования: высшее образование.
  2. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.
  3. К базовым знаниям и умениям:
    1. знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
    2. знание:
    • основ Конституции Российской Федерации,
    • Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»,
    • Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
    • Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
    • Устава Нижегородской области,
    • Закона Нижегородской области  от 30 декабря 2005 г. № 225-З «О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области»,
    • Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 г. № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области»,
    • Закона Нижегородской области от  7 марта 2008 г. № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области»,
    • постановления Правительства Нижегородской области от 11 декабря 2009 г. № 920 «Об утверждении Регламента Правительства Нижегородской области»,
    • постановления Правительства Нижегородской области от 28 декабря 2018 г. № 912 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях».
    1. знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
    2. умение включают в себя:

      общие умения:

    • умение мыслить стратегически (системно);
    • умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
    • коммуникативные умения;
    • умение управлять изменениями;
    • способность аргументировать, доказывать свою точку зрения.
 

2. Профессионально-функциональные квалификационные требования

 

2.1 Профессиональные квалификационные требования

  1. К специальности, направлению подготовки:

    «Юриспруденция», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

  2. К профессиональным знаниям и профессиональным умениям:

    1. знания в сфере законодательства Российской Федерации и Нижегородской области:

      • Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30 ноября 1994 г. №51-ФЗ;
      • Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26 января 1996 г. №14-ФЗ;
      • Гражданский кодекс Российской Федерации (часть третья) от 26 ноября 2001 г. №146-ФЗ;
      • Земельный кодекс Российской Федерации от 25 октября 2001 г. №136-ФЗ;
      • Градостроительный кодекс Российской Федерации от 29 декабря 2004 г. №190-ФЗ;
      • Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14 ноября 2002 г. №138-ФЗ;
      • Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации от 24 июля 8 марта 2015 г. №21-ФЗ;
      • Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ;
      • Федеральный закон от 2 мая 2006 г. №59-ФЗ «О порядке рассмотрения   обращений граждан РФ»;
      • Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;
      • Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. №885
        «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
      • Закон Нижегородской области от 13 декабря 2005 г. № 192-З «О регулировании земельных отношений в Нижегородской области»;
      • Закон Нижегородской области от 08 мая 2003г. № 31-З «Об осуществлении права государственной собственности Нижегородской области»;
      • Закон Нижегородской области от 13 июля 2004 г. № 70-З «О приватизации государственного имущества Нижегородской области»;
      • Закон Нижегородской области от 23 декабря 2014 N 197-З «О перераспределении отдельных полномочий между органами местного самоуправления муниципальных образований Нижегородской области и органами государственной власти Нижегородской области»;
      • Закон Нижегородской области от 13 декабря 2005 г. № 192-З «О регулировании земельных отношений в Нижегородской области»;
      • Закон Нижегородской области от 01 декабря 2011г. № закон от 01.12.2011 г. №168-З «О предоставлении земельных участков многодетным семьям в собственность бесплатно на территории Нижегородской области»;
      • Закон Нижегородской области от 29 июня 2015г.  №88-З «О предоставлении земельных участков отдельным категориям граждан в собственность бесплатно для индивидуального жилищного строительства на территории Нижегородской области»;
      • иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей.
    2. иные профессиональные знания:

      • особенности государственного управления в сфере земельных и имущественных отношений;
      • полномочия Российской Федерации и субъектов Российской Федерации в области земельных и имущественных отношений;
      • разграничение предметов ведения, полномочий в системе органов государственной власти и органов местного самоуправления;
      • структура и принципы организации судебной системы Российской Федерации;
      • основы организации делопроизводства.
    3. профессиональные умения:

      • проведение правовой экспертизы проектов нормативных правовых актов, разработанных органами законодательной и исполнительной власти Нижегородской области и Российской Федерации;
      • анализ и применение судебной практики при подготовке проектов нормативных актов, проектов ответов на обращения граждан и юридических лиц.
 

2.2 Функциональные квалификационные требования

  1. к функциональным знаниям:
    • понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
    • понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
    • понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;
    • классификация моделей государственной политики;
    • задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;
    • понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.
  2. к функциональным умениям:

    • разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
    • подготовка методических рекомендаций, разъяснений;
    • подготовка аналитических, информационных и других материалов;
    • организация и проведение мониторинга применения законодательства.
 
 

Главный специалист отдела финансового контроля, ведения учета имущества казны и госконтрактов финансово-экономического управления министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области (старшая группа должностей государственной гражданской службы Нижегородской области)

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской устанавливаются следующие квалификационные требования:

 

1. Базовые квалификационные требования

  1. К уровню профессионального образования: высшее образование.
  2. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.
  3. К базовым знаниям и умениям:
    1. знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
    2. знание:
    • основ Конституции Российской Федерации,
    • Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»,
    • Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
    • Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
    • Устава Нижегородской области,
    • Закона Нижегородской области  от 30 декабря 2005 г. № 225-З «О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области»,
    • Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 г. № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области»,
    • Закона Нижегородской области от  7 марта 2008 г. № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области»,
    • постановления Правительства Нижегородской области от 11 декабря 2009 г. № 920 «Об утверждении Регламента Правительства Нижегородской области»,
    • постановления Правительства Нижегородской области от 28 декабря 2018 г. № 912 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях».
    1. знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
    2. умение включают в себя:

      общие умения:

    • умение мыслить стратегически (системно);
    • умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
    • коммуникативные умения;
    • умение управлять изменениями;
    • способность аргументировать, доказывать свою точку зрения.
 

2. Профессионально-функциональные квалификационные требования

 

2.1 Профессиональные квалификационные требования

  1. К специальности, направлению подготовки:

    «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность», «Экономика», «Экономическая безопасность», «Финансы и кредит», «Государственный аудит» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

  2. К профессиональным знаниям и профессиональным умениям:

    1. знания в сфере законодательства Российской Федерации и Нижегородской области:

      • Бюджетный кодекс Российской Федерации;
      • Гражданский кодекс Российской Федерации;
      • Земельный кодекс Российской Федерации;
      • Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
      • Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
      • приказ Министерства финансов Российской Федерации от 1 декабря 2010 г. № 157н «Об утверждении единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и инструкции по его применению»;
      • приказ Министерства финансов Российской Федерации от 6 декабря 2010 г. № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»;
      • приказ Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. № 191н «Об утверждении инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;
      • приказ Министерства финансов Российской Федерации от 31 декабря 2016 г. № 257н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организации государственного сектора «Основные средства»;
      • Закон Нижегородской области от 8 мая 2003 г. № 31-З «Об осуществлении права государственной собственности Нижегородской области»;
      • постановление Правительства Нижегородской области от 26 января 2017 г. № 29 «Об учете имущества, находящегося в государственной собственности Нижегородской области, и ведении реестра имущества, находящегося в государственной собственности Нижегородской области»;
      • приказ министерства финансов Нижегородской области от 5 декабря 2014 г. № 156 «Об утверждении форм и сроков представления главными администраторами средств областного бюджета Нижегородской области планов внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита, годовых отчетов о результатах внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита»;
      • постановление Правительства Нижегородской области 22 марта 2018 г. № 183 «Об утверждении Положения о министерстве имущественных и земельных отношений Нижегородской области».
    2. иные профессиональные знания:

      • понятие и признаки государства;
      • понятие, цели, элементы государственного управления;
      • типы организационных структур;
      • понятие миссии, стратегии, целей организации;
      • основные направления и приоритеты государственной политики в области земельных отношений;
      • принципы земельного законодательства.
    3. профессиональные умения:

      • проведение аналитического учета по балансовым счетам;
      • оформление журналов операций и составлять оборотные ведомости в программном комплексе «1С: Предприятие» «Бухгалтерия для бюджетных учреждений»;
      • подготовка данных для составления бюджетной отчетности;
      • проведение внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита.
 

2.2 Функциональные квалификационные требования

  1. к функциональным знаниям:
    • методы бюджетного планирования;
    • принципы бюджетного учета и отчетности.
  2. к функциональным умениям:

    • подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;
    • анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;
    • разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе;
    • проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками.​​​​​
 
 

Главный специалист экономического отдела финансово-экономического управления министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области (старшая группа должностей государственной гражданской службы Нижегородской области)

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской устанавливаются следующие квалификационные требования:

 

1. Базовые квалификационные требования

  1. К уровню профессионального образования: высшее образование.
  2. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.
  3. К базовым знаниям и умениям:
    1. знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
    2. знание:
    • основ Конституции Российской Федерации,
    • Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»,
    • Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
    • Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
    • Устава Нижегородской области,
    • Закона Нижегородской области  от 30 декабря 2005 г. № 225-З «О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области»,
    • Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 г. № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области»,
    • Закона Нижегородской области от  7 марта 2008 г. № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области»,
    • постановления Правительства Нижегородской области от 11 декабря 2009 г. № 920 «Об утверждении Регламента Правительства Нижегородской области»,
    • постановления Правительства Нижегородской области от 28 декабря 2018 г. № 912 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях».
    1. знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
    2. умение включают в себя:

      общие умения:

    • умение мыслить стратегически (системно);
    • умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
    • коммуникативные умения;
    • умение управлять изменениями;
    • способность аргументировать, доказывать свою точку зрения.
 

2. Профессионально-функциональные квалификационные требования

 

2.1 Профессиональные квалификационные требования

  1. К специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.

  2. К профессиональным знаниям и профессиональным умениям:

    1. знания в сфере законодательства Российской Федерации и Нижегородской области:

      • Бюджетный кодекс Российской Федерации;
      • Гражданский кодекс Российской Федерации;
      • Земельный кодекс Российской Федерации;
      • Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
      • Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
      • Закон Нижегородской области от 12 сентября 2007 г. № 126-З «О бюджетном процессе в Нижегородской области»;
      • Закон Нижегородской области от 3 марта 2015 г. № 24-З «О стратегическом планировании в Нижегородской области»;
      • Закон Нижегородской области от 23 декабря 2014 г. № 197-З «О перераспределении отдельных полномочий между органами местного самоуправления муниципальных образований Нижегородской области и органами государственной власти Нижегородской области»;
      • Закон Нижегородской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год;
      • Постановление Правительства Нижегородской области от 4 мая 2016 г. № 247 «Об утверждении Методики расчета арендной платы за земельные участки, расположенные на территории городского округа город Нижний Новгород, находящиеся в собственности Нижегородской области и государственная собственность на которые не разграничена»;
      • Постановление Правительства Нижегородской области от 9 января 2008 г. № 1 «О порядке расчета арендной платы за земельные участки на территории городского округа город Нижний Новгород и внесении изменений в отдельные Постановления Правительства Нижегородской области»;
      • Постановление Правительства Нижегородской области от 2 июня 2006 г. № 186 «Об утверждении Методики расчета арендной платы за земельные участки, находящиеся в собственности Нижегородской области и государственной собственности»;
      • Постановление Правительства Нижегородской области от 18 марта 2008 г. № 80 «О Порядке осуществления органами государственной власти Нижегородской области и казенными учреждениями бюджетных полномочий главных администраторов доходов областного и местных бюджетов Нижегородской области»;
      • иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей.
    2. иные профессиональные знания:

      • принципы и методы составления бюджетной (бухгалтерской) отчетности;
      • виды взаимодействия с органами исполнительной власти и органами Управления Федерального казначейства;
      • формы отчетности между органами исполнительной власти​​​.
    3. профессиональные умения:

      • ведение бюджетного учета по администрируемым министерством доходам;
      • ведение реестра администрируемых министерством доходов.
 

2.2 Функциональные квалификационные требования

  1. к функциональным знаниям:
    • понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
    • процедура уточнения и возврата денежных средств;
    • процедура сверки взаиморасчетов по договорам;
    • понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.
  2. к функциональным умениям:

    • разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
    • подготовка отчетов, докладов, тезисов, презентаций;
    • подготовка методических рекомендаций, разъяснений;
    • подготовка аналитических, информационных и других материалов;
    • организация и проведение мониторинга применения законодательства.
 

 

 

Перечень документов, предоставляемых в конкурсную комиссию

Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют:

  1. личное заявление

    • (заявление для участия в конкурсе на замещение вакантной должности (скачать);

    • заявление для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв (скачать).

  2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. № 667-р «Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», с фотографией (3*4) (скачать).

  3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

    • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

    • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

  5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н с отметкой врача-психиатра и врача психиатра-нарколога);

  6. иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ  «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, в том числе:

    • документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
    • сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы, размещались общедоступная информация, а  также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года – 2016-2018 гг.) по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28 декабря 2016 г. № 2867-р (скачать).

Методические рекомендации по заполнению формы об адресах сайтов размещены на официальном сайте  Минтруда России.

 

Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в министерстве имущественных и земельных отношений Нижегородской области, изъявившие желание участвовать в конкурсе, подают заявление на имя представителя нанимателя (ссылки на заявления указаны выше).

 

Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в иных государственных органах, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют:

  1. Заявление на имя представителя нанимателя;
  2. Заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором они замещают должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с фотографией (3*4).

Ссылки на документы указаны выше.

 

Порядок, место и срок подачи документов

Документы принимаются с 26 мая по 15 июня 2021 г. по адресу: 603082, г. Н.Новгород, Кремль, корпус 14, Центр обработки документов и работы с населением, с 9.00 до 18.00 (понедельник – четверг), с 9.00 до 17.00 (пятница), перерыв на обед с 13.00 до 14.00.

 

Документы представляются гражданином (государственным гражданским служащим) лично, посредством направления по почте России или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».

 

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.

 

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

 

Достоверность сведений, представленных гражданином, подлежит проверке. Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

 

Условия и порядок проведения конкурса

В конкурсе могут принимать участие граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности.

 

Конкурс проводится в два этапа.

 

На первом этапе конкурса осуществляется прием документов участников конкурса и определяется их соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, а также к специальности, направлению подготовки (в случае их установления).

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

 

На втором этапе конкурса оцениваются профессиональные и личные качества кандидатов, их профессиональный уровень.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия будет исходить из соответствующих квалификационных требований и других положений должностного регламента по указанной должности, а также иных положений, установленных законодательством о государственной гражданской службе.

 

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами. Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

 

При установлении в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на государственную гражданскую службу, он информируется представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме. В случае если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы.

 

Не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса на официальном сайте министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» размещается информация о дате, месте и времени его проведения, список граждан (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), и направляются кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.

 

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе следующих методов оценки:

  • тестирование на знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий;
  • тестирование по тематике профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности;
  • социально-психологическое тестирование (для кандидатов, претендующих на замещение должности главной группы);
  • индивидуальное собеседование.

 

Предварительный квалификационный тест

В целях самостоятельной оценки претендентами своего профессионального уровня,  претенденты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса.  Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

В качестве предварительного теста используется тест, размещенный на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в разделе «Профессиональное развитие».

 

Доступ претендентам для прохождения предварительного теста предоставляется безвозмездно.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

 

Предполагаемые даты проведения второго этапа конкурса:

  • 6 июля 2021 г., 10-00 (предварительно) – тестирование по тематике профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности (г.Н.Новгород, Кремль, корпус 14, каб. 225);
  • 7 и 8 июля 2021 г., с 9-00 (предварительно) - тестирование на знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (г. Н.Новгород, ул. Октябрьская, д. 33, каб. 312. При себе иметь паспорт);

Авторизация в компьютерной системе тестирования происходит через Единую систему идентификации и аутентификации (ЕСИА), что требует предварительной регистрации гражданина на портале госуслуг;

  • 8 июля 2021 г., 15-00 (предварительно) – социально-психологическое тестирование для кандидатов, претендующих на замещение должности главной группы (г.Н.Новгород, Кремль, корп. 1, зал заседаний);
  • 13 июля 2021 г., 14-00 (предварительно) – индивидуальное собеседование (г.Н.Новгород, Кремль, корпус 14, каб. 225).

ВНИМАНИЕ! Оценка профессионального уровня кандидатов будет производиться исходя из строгого соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения должности государственной гражданской службы, а также наличия соответствующих знаний и умений. Формальное участие в конкурсе не приветствуется.

 

Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

 

 

При проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность государственной гражданской службы либо отказа в таком назначении.

 

Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв министерства культуры Нижегородской области кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

 

 

Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте министерства культуры Нижегородской области и указанной информационной системы в сети «Интернет».

 

Документы претендентов на замещение вакантных должностей государственной  гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.

 

Условия прохождения государственной гражданской службы

Профессиональная служебная деятельность государственного гражданского служащего осуществляется в соответствии с утвержденным должностным регламентом.

 

Государственному гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и статье 25 Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 г. № 40-З «О государственной гражданской службы Нижегородской области», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

 

Государственному гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.

 

Оплата труда производится в соответствии с Законом Нижегородской области от 9 сентября 2003 г. № 76-З «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Нижегородской области и должности государственной гражданской службы Нижегородской области».

 

Примерный размер денежного содержания по должности государственной гражданской службы:

  • заместитель начальника управления – от 32,0 тыс. рублей до 74,0 тыс. рублей;
  • начальник отдела – от 27,0 тыс. рублей  до 63,0 тыс. рублей;
  • консультант – от 19,0 тыс. рублей до 41,0 тыс. рублей;
  • главный специалист – от 17,0 тыс. рублей до 32,0 тыс. рублей;
  • ведущий специалист – от 16,0 тыс. рублей до 30,0 тыс. рублей.

 

Иные условия прохождения государственной гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

 

 

Информация о втором этапе конкурса

Список кандидатов, допущенных к участию во втором этапе конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы – главный специалист отдела по предоставлению земельных участков в аренду, постоянное бессрочное пользование, безвозмездное пользование управления распоряжения земельными ресурсами министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области:

1.         Астахова Татьяна Юрьевна

2.         Герасимова Светлана Алексеевна

3.         Голубева Ольга Сергеевна

4.         Купреева Ирина Васильевна

5.         Тимофеева Анна Валерьевна

Список кандидатов, допущенных к участию во втором этапе конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы – главный специалист отдела бюджетного учета и отчетности министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области:

1.         Бычкова Ирина Михайловна

2.         Колпакова Ольга Васильевна

Список кандидатов, допущенных к участию во втором этапе конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы – ведущий специалист отдела экспертизы ходатайств управления по предоставлению земельных участков для строительства министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области:

1.         Абдуллина Рамиля Тахировна

2.         Комарова Екатерина Алексеевна

3.         Моисеенко Артем Дмитриевич

Список кандидатов, допущенных к участию во втором этапе конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы главной группы (заместитель начальника управления распоряжения земельными ресурсами, начальника отдела по предоставлению земельных участков в собственность министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области):

1.         Астахова Татьяна Юрьевна

2.         Береснева Ирина Валерьевна

3.         Власов Андрей Николаевич

4.         Кузнецова Ирина Валентиновна

5.         Лизунова Ирина Михайловна

6.         Мельникова Екатерина Андреевна

7.         Полетаева Дарья Викторовна

8.         Трофимова Наталья Андреевна

Список кандидатов, допущенных к участию во втором этапе конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы главной группы (начальник отдела государственно-частного партнерства, работы с юридическими лицами и делами о банкротстве управления корпоративных отношений и реализации комплексных решений министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области):

1.         Воронова Нина Борисовна

2.         Гришина Ирина Вячеславовна

3.         Кислицына Елена Владимировна

4.         Короткова Ксения Алексеевна

5.         Медведева Елена Алексеевна

6.         Мицкевич Ольги Вячеславовна

7.         Погорелов Дмитрий Викторович

8.         Саблук Наталия Витальевна

9.         Точилина Наталья Сергеевна

10.       Швецова Елена Григорьевна

11.       Шмелёв Иван Сергеевич

Список кандидатов, допущенных к участию во втором этапе конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы ведущей группы (консультант отдела государственно-частного партнерства, работы с юридическими лицами и делами о банкротстве управления корпоративных отношений и реализации комплексных решений министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области):

1.         Астахова Татьяна Юрьевна

2.         Богомазова Екатерина Леонидовна

3.         Дмитриева Дарья Витальевна

4.         Другова Екатерина Михайловна

5.         Ерастова Ирина Александровна

6.         Карамышев Олег Леонидович

7.         Кислицына Елена Владимировна

8.         Овчинникова Ольга Васильевна

9.         Шмелева Анастасия Олеговна

10.       Щукина Ольга Владимировна

Список кандидатов, допущенных к участию во втором этапе конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы ведущей группы (консультант отдела подготовки нормативных актов и правовой работы правового управления министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области):

1.         Акулова Любовь Юрьевна

2.         Андронов Артем Юрьевич

3.         Беспалова Галина Михайловна

4.         Заботина Мария Игоревна

5.         Козлова Ксения Николаевна

6.         Комарова Екатерина Алексеевна

7.         Матвеев Дмитрий Александрович

8.         Точилина Наталья Сергеевна

Список кандидатов, допущенных к участию во втором этапе конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы старшей группы (главный специалист отдела подготовки нормативных актов и правовой работы правового управления министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области):

1.         Акулова Любовь Юрьевна

2.         Богдашкина Евдокия Викторовна

3.         Ерастова Ирина Александровна

4.         Матвеев Дмитрий Александрович

Список кандидатов, допущенных к участию во втором этапе конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы старшей группы (главный специалист отдела финансового контроля, ведения учета имущества казны и госконтрактов финансово-экономического управления министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области):

1.         Антонюк Татьяна Александровна

2.         Бычкова Ирина Михайловна

3.         Моисеенко Артем Дмитриевич

Список кандидатов, допущенных к участию во втором этапе конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы старшей группы (главный специалист экономического отдела финансово-экономического управления министерства):

1.         Бухвалова Наталья Сергеевна

2.         Клопова Алина Андреевна

3.         Солнышкина Алла Николаевна

4.         Щукина Ольга Владимировна

Даты проведения второго этапа конкурса:

•          6 июля 2021 г., 10-00 – тестирование по тематике профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности (г.Н.Новгород, Кремль, корпус 14, каб. 225).

•          7 и 8 июля 2021 г., с 9-00 - тестирование на знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (г. Н.Новгород, ул. Октябрьская, д. 33, каб. 312. При себе иметь паспорт).

Авторизация в компьютерной системе тестирования происходит через Единую систему идентификации и аутентификации (ЕСИА), что требует предварительной регистрации гражданина на портале госуслуг.

•          8 июля 2021 г., 15-00 (предварительно) – социально-психологическое тестирование для кандидатов, претендующих на замещение должности главной группы (г.Н.Новгород, Кремль, корп. 1, зал заседаний).

Допуск участников конкурса до конкурсных процедур осуществляется СТРОГО в масках и перчатках.

•          12 июля 2021 г., 10-00 – индивидуальное собеседование (г.Н.Новгород, Кремль, корпус 14, каб. 225).

Обращаем внимание, что в связи с неблагоприятной эпидемиологической ситуацией в Нижегородской области индивидуальное собеседование может быть проведено в формате видеоконференции посредством Zoom. Просьба следить за информацией на сайте министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области в разделе «Кадровое обеспечение»/«2021 год».

Минимущества НО приглашает вас на запланированную конференцию: Zoom.

Тема: Конкурс 1

Время: 12 июл. 2021 10:00 AM Москва

Подключиться к конференции Zoom

https://us02web.zoom.us/j/85890172875?pwd=WGxFektxWUMzYTNucUdzWVZldEFtdz09

Идентификатор конференции: 858 9017 2875

Код доступа: 203534

Контактный телефон: 8 (831) 435-63-57

БОЛЕЕ ПОДРОБНУЮ ИНФОРМАЦИЮ ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА МОЖНО ПОЛУЧИТЬ ПО ТЕЛЕФОНУ: 8(831) 435-63-57