Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области

Приказом министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области «О проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области» объявлены конкурсы:

на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

  • главный специалист отдела бюджетного учета и отчетности министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области;
  • главный специалист отдела судебной защиты правового управления министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области;
  • главный специалист отдела финансового контроля, ведения учета имущества казны и госконтрактов финансово-экономического управления министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области;
  • ведущий специалист отдела подготовки нормативных актов и правовой работы правового управления министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области;
  • ведущий специалист сектора государственной регистрации и работы с интеллектуальной собственностью правового управления министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области;
  • ведущий специалист отдела учета и использования имущества управления учета и использования имущества министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области;
  • ведущий специалист отдела по предоставлению земельных участков в аренду, постоянное бессрочное пользование, безвозмездное пользование управления распоряжения земельными ресурсами министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области.

на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы:

  • ведущей группы (по должности – консультант отдела подготовки распорядительных документов и юридического сопровождения управления по предоставлению земельных участков для строительства министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области).

 

 

I. На замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы устанавливаются следующие квалификационные требования:

 

Главный специалист отдела бюджетного учета и отчетности министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области:

 

1. Базовые квалификационные требования

  1. К уровню профессионального образования: высшее образование.
  2. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.
  3. К базовым знаниям и умениям:
    1. знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
    2. знание основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ«О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устава Нижегородской области, Закона Нижегородской области  от 30 декабря 2005 г. № 225-З «О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 г. № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области», Закона Нижегородской области от  7 марта 2008 г. № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 11 декабря 2009 г. № 920 «Об утверждении Регламента Правительства Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 28 декабря 2018 г. № 912 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях»;
    3. знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
    4. умение включают в себя:
  • общие умения:
    • умение мыслить стратегически (системно);
    • умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
    • коммуникативные умения;
    • умение управлять изменениями;
    • способность аргументировать, доказывать свою точку зрения.
 

2. Профессионально-функциональные квалификационные требования

 

2.1. Профессиональные квалификационные требования:

  1. К специальности, направлению подготовки:

«Экономика», «Менеджмент», «Финансы и кредит». «Торговое дело», «Экономическая безопасность» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

  1. К профессиональным знаниям и профессиональным умениям:
    1. знания в сфере законодательства Российской Федерации и Нижегородской области:
  • Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации;
  • Бюджетный кодекс Российской Федерации;
  • Гражданский кодекс Российской Федерации;
  • Налоговый кодекс Российской Федерации;
  • Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
  • Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;
  • Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
  • Постановление Правительства Российской Федерации Ф от 1 января 2002 г.  №1 «О Классификации основных средств, включаемых в амортизационные группы»;
  • Приказ Минфина РФ от 1 декабря 2010 г. №157н «Об утверждении единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;
  • Приказ Минфина РФ от 6 декабря 2010 г. №162н «Об утверждении плана счетов бюджетного учета и инструкции по его применению»;
  • Приказ Минфина РФ от 30 марта 2015 г. №52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и методических указаний по их применению»;
  • Приказ Минфина РФ от 28 декабря 2010 г. №191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;
  • Приказ Минфина России от 29 ноября 2017 г. № 209н «Об утверждении Порядка применения классификации операций сектора государственного управления»;
  • Кодекс Нижегородской области об административных правонарушениях;
  • Закон Нижегородской области от 24 июня 2003 г. №48-З « О пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Нижегородской области, и должности государственной гражданской службы Нижегородской области, и пенсии за умершего (погибшего) родителя, замещавшего государственную должность Нижегородской области либо должность государственной гражданской службы Нижегородской области»;
  • Закон Нижегородской области от 9 сентября 2003 г. №76-З «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Нижегородской области, и должности государственной гражданской службы Нижегородской области»;
  • иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей.
  1. иные профессиональные знания:
  • порядок оформления первичных бухгалтерских документов;
  • бюджетное планирование расходов.
  1. профессиональные умения:
  • организация и осуществление ведения бухгалтерского учета;
  • составление отчетности и проведение анализа об исполнении бюджета;
  • составление годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджета;
  • ведение бюджетного учета и отчетности в автоматизированных системах Федерального казначейства.
 

2.2. Функциональные квалификационные требования:

  1. К функциональным знаниям:
  • методы бюджетного планирования;
  • принципы бюджетного учета и отчетности.
  1. К функциональным умениям:
  • подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;
  • анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;
  • разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе;
  • проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками.
 

Главный специалист отдела судебной защиты правового управления министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области:

 

1. Базовые квалификационные требования

  1. К уровню профессионального образования: высшее образование.
  2. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.
  3. К базовым знаниям и умениям:
    1. знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
    2. знание основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устава Нижегородской области, Закона Нижегородской области от 30 декабря 2005 г. № 225-З «О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 г. № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 7 марта 2008 г. № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области», Кодекса служебной этики государственных гражданских служащих Нижегородской области, постановления Правительства Нижегородской области от 11 декабря 2009 г. № 920 «Об утверждении Регламента Правительства Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 28 декабря 2018 г. № 912 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях»;
    3. знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
    4. умение включают в себя:
  • общие умения:
    • умение мыслить стратегически (системно),
    • умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата,
    • коммуникативные умения,
    • умение управлять изменениями.
 

2. Профессионально-функциональные квалификационные требования

 

2.1. Профессиональные квалификационные требования:

  1. к специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
  2. к профессиональным знаниям и профессиональным умениям:
    1. в сфере законодательства Российской Федерации и Нижегородской области:
  • Земельный кодекс Российской Федерации,
  • Градостроительный кодекс Российской Федерации,
  • Гражданский кодекс Российской Федерации,
  • Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях,
  • Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;
  • Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации;
  • Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации
  • Федеральный закон от 21 декабря 2001 г. № 178-ФЗ «О приватизации государственного и муниципального имущества»,
  • Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»,
  • Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»,
  • Федеральный закон от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»,
  • Федеральный закон от 22 июля 2008 г. № 159-ФЗ «Об особенностях отчуждения недвижимого имущества, находящегося в государственной собственности субъектов Российской Федерации или в муниципальной собственности и арендуемого субъектами малого и среднего предпринимательства, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»,
  • Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»,
  • Закон Нижегородской области от 8 мая 2003 г. № 31-З «Об осуществлении права государственной собственности Нижегородской области»,
  • Закон Нижегородской области от 13 сентября 2004 г. №70-З «О приватизации государственного имущества Нижегородской области»,
  • Закон Нижегородской области от 13 декабря 2005 г. №192-З «О регулировании земельных отношений в Нижегородской области»,
  • Закон Нижегородской области от 23 декабря 2014 г. №197-З «О перераспределении отдельных полномочий между органами местного самоуправления муниципальных образований Нижегородской области и органами государственной власти Нижегородской области»,
  • Постановление Правительства Нижегородской области от 22 марта 2018 г. № 183 «Об утверждении Положения о министерстве имущественных и земельных отношений Нижегородской области»,
  • иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей.
  1. иные профессиональные знания:
  • понятие и процедура рассмотрения обращений граждан,
  • судебная практика по вопросам применения норм гражданского и арбитражно-процессуального законодательства,
  • разграничение предметов ведения, полномочий в системе органов государственной власти и органов местного самоуправления,
  • структура и принципы организации судебной системы Российской Федерации.
  • основы организации делопроизводства.
  1. профессиональные умения:
  • организация взаимодействия с арбитражными судами и судами общей юрисдикции, а также органами государственной власти и органами местного самоуправления,
  • сбор и подготовка документов для написания исковых заявлений и жалоб,
  • планирование работы, контроль, анализ результатов.
 

2.2 Функциональные квалификационные требования:

  1. к функциональным знаниям:
  • порядок ведения дел в судах различных инстанций,
  • порядок рассмотрения обращений граждан и юридических лиц,
  • порядок рассмотрения обращений службы судебных приставов,
  • порядок ведения базы с корреспонденцией отдела.
  1. к функциональным умениям:
  • ведение исковой и претензионной работы,
  • анализ и правильное применение судебной практики по конкретным категориям дел,
  • подготовка проектов ответов на обращения граждан и юридических лиц,
  • выступать в судах различных инстанций,
  • осуществлять прием граждан.
 

Главный специалист отдела финансового контроля, ведения учета имущества казны и госконтрактов финансово-экономического управления министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области:

 

1. Базовые квалификационные требования

  1. К уровню профессионального образования: высшее образование.
  2. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.
  3. К базовым знаниям и умениям:
    1. знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
    2. знание основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устава Нижегородской области, Закона Нижегородской области  от 30 декабря 2005 г. № 225-З «О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 г. № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области», Закона Нижегородской области от  7 марта 2008 г. № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 11 декабря 2009 г. № 920 «Об утверждении Регламента Правительства Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 28 декабря 2018 г. № 912 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях»;
    3. знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
    4. умение включают в себя:
  • общие умения:
    • умение мыслить стратегически (системно);
    • умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
    • коммуникативные умения;
    • умение управлять изменениями;
    • способность аргументировать, доказывать свою точку зрения.
 

2. Профессионально-функциональные квалификационные требования

 

2.1. Профессиональные квалификационные требования:

  1. к специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность», «Экономика», «Экономическая безопасность», «Финансы и кредит», «Государственный аудит» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
  2. к профессиональным знаниям и профессиональным умениям:
    1. знания в сфере законодательства Российской Федерации и Нижегородской области:
  • Бюджетный кодекс Российской Федерации;
  • Гражданский кодекс Российской Федерации;
  • Земельный кодекс Российской Федерации;
  • Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
  • Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
  • приказ Министерства финансов Российской Федерации от 1 декабря 2010 г. № 157н «Об утверждении единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и инструкции по его применению»;
  • приказ Министерства финансов Российской Федерации от 6 декабря 2010 г. № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»;
  • приказ Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. № 191н «Об утверждении инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;
  • приказ Министерства финансов Российской Федерации от 31 декабря 2016 г. № 257н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организации государственного сектора «Основные средства»;
  • Закон Нижегородской области от 8 мая 2003 г. № 31-З «Об осуществлении права государственной собственности Нижегородской области»;
  • постановление Правительства Нижегородской области от 26 января 2017 г. № 29 «Об учете имущества, находящегося в государственной собственности Нижегородской области, и ведении реестра имущества, находящегося в государственной собственности Нижегородской области»;
  • приказ министерства финансов Нижегородской области от 5 декабря 2014 г. № 156 «Об утверждении форм и сроков представления главными администраторами средств областного бюджета Нижегородской области планов внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита, годовых отчетов о результатах внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита»;
  • постановление Правительства Нижегородской области 22 марта 2018 г.  № 183 «Об утверждении Положения о министерстве имущественных и земельных отношений Нижегородской области».
  1. иные профессиональные знания:
  • понятие и признаки государства;
  • понятие, цели, элементы государственного управления;
  • типы организационных структур;
  • понятие миссии, стратегии, целей организации;
  • основные направления и приоритеты государственной политики в области земельных отношений;
  • принципы земельного законодательства.
  1. профессиональные умения:
  • проведение аналитического учета по балансовым счетам;
  • оформление журналов операций и составлять оборотные ведомости в программном комплексе «1С: Предприятие» «Бухгалтерия для бюджетных учреждений»;
  • подготовка данных для составления бюджетной отчетности;
  • проведение внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита.
 

2.2. Функциональные квалификационные требования:

  1. к функциональным знаниям:
  • методы бюджетного планирования;
  • принципы бюджетного учета и отчетности.
  1. к функциональным умениям:
  • подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;
  • анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;
  • разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе;
  • проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками.
 

Ведущий специалист отдела подготовки нормативных актов и правовой работы правового управления министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области:

 

1. Базовые квалификационные требования

  1. К уровню профессионального образования: высшее образование.
  2. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.
  3. К базовым знаниям и умениям:
    1. знание государственного языка Российской Федерации (русского языка),
    2. знание основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. №  58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. №  79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. №  273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устава Нижегородской области, Закона Нижегородской области  от 30 декабря 2005 г. № 225-З «О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 г. №  40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области», Закона Нижегородской области от  7 марта 2008 г. №  20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 11 декабря 2009 г. №  920 «Об утверждении Регламента Правительства Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 28 декабря 2018 г. №  912 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях»,
    3. знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий,
    4. умение включают в себя:
  • общие умения:
    • умение мыслить стратегически (системно),
    • умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата,
    • коммуникативные умения,
    • умение управлять изменениями,
    • способность аргументировать, доказывать свою точку зрения.
 

2. Профессионально-функциональные квалификационные требования

 

2.1. Профессиональные квалификационные требования:

  1. к специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность», «Обеспечение законности и правопорядка» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки,
  2. к профессиональным знаниям и профессиональным умениям:
    1. знания в сфере законодательства Российской Федерации и Нижегородской области:
  • Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ,
  • Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26 января 1996 г. № 14-ФЗ,
  • Гражданский кодекс Российской Федерации (часть третья) от 26 ноября 2001 г. № 146-ФЗ,
  • Земельный кодекс Российской Федерации от 25 октября 2001 г. № 136-ФЗ,
  • Градостроительный кодекс Российской Федерации  от 29 декабря 2004 г. № 190-ФЗ,
  • Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14 ноября 2002 г. № 138-ФЗ, 
  • Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации от 24 июля 2002 г. № 95-ФЗ, 
  • Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации от 8 марта 2015 г. № 21-ФЗ,
  • Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. №  195-ФЗ,
  • Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения  обращений граждан Российской  Федерации»,
  • Федеральный закон от 27 июля 2006 г. №  152-ФЗ «О персональных данных»,
  • Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885
  • «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»,
  • Закон Нижегородской области от  13 декабря 2005 г. №  192-З «О регулировании земельных отношений в Нижегородской области»,
  • Закон Нижегородской области от 08 мая 2003г. №  31-З  «Об осуществлении права государственной собственности Нижегородской области»,
  • Закон Нижегородской области от 13 июля  2004 г. №  70-З «О приватизации государственного имущества Нижегородской области»,
  • Закон Нижегородской области от 23 декабря 2014 N 197-З «О перераспределении отдельных полномочий между органами местного самоуправления муниципальных образований Нижегородской области и органами государственной власти Нижегородской области»,
  • Закон Нижегородской области от 13 декабря 2005 г. №  192-З «О регулировании земельных отношений в Нижегородской области»,
  • Закон Нижегородской области от 01 декабря 2011г. №  закон от 01.12.2011 г. № 168-З «О предоставлении земельных участков многодетным семьям в собственность бесплатно на территории Нижегородской области»,
  • Закон Нижегородской области от 29 июня 2015г.  № 88-З «О предоставлении земельных участков отдельным категориям граждан в собственность бесплатно для индивидуального жилищного строительства на территории Нижегородской области»,
  • Постановление Правительства Нижегородской области от 22 марта 2018 г. № 183 «Об утверждении Положения о министерстве имущественных и земельных отношений Нижегородской области»,
  • иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей.
  1. иные профессиональные знания:
  • особенности государственного управления в сфере земельных и имущественных отношений,
  • полномочия Российской Федерации и субъектов Российской Федерации в области земельных и имущественных отношений,
  • разграничение предметов ведения, полномочий в системе органов государственной власти и органов местного самоуправления,
  • структура и принципы организации судебной системы Российской Федерации,
  • основы организации делопроизводства.
  1. профессиональные умения:
  • проведение правовой экспертизы проектов нормативных правовых актов, разработанных органами законодательной и исполнительной власти Нижегородской области и Российской Федерации,
  • анализ и применение судебной практики при подготовке проектов нормативных актов, проектов  ответов на обращения граждан и юридических лиц.
 

2.2. Функциональные квалификационные требования:

  1. к функциональным знаниям:
  • понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки,
  • понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки,
  • понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки,
  • классификация моделей государственной политики,
  • задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики,
  • понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.
  1. к функциональным умениям:
  • разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов,
  • подготовка методических рекомендаций, разъяснений,
  • подготовка аналитических, информационных и других материалов,
  • организация и проведение мониторинга применения законодательства.
 

Ведущий специалист сектора государственной регистрации и работы с интеллектуальной собственностью правового управления министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области:

 

1. Базовые квалификационные требования

  1. К уровню профессионального образования: высшее образование.
  2. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.
  3. К базовым знаниям и умениям:
    1. знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
    2. знание основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устава Нижегородской области, Закона Нижегородской области  от 30 декабря 2005 г. № 225-З «О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 г. № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области», Закона Нижегородской области от  7 марта 2008 г. № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 11 декабря 2009 г. № 920 «Об утверждении Регламента Правительства Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 28 декабря 2018 г. № 912 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях»;
    3. знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
    4. умение включают в себя:
  • общие умения:
    • умение мыслить стратегически (системно);
    • умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
    • коммуникативные умения;
    • умение управлять изменениями;
    • способность аргументировать, доказывать свою точку зрения.
 

2. Профессионально-функциональные квалификационные требования

 

2.1.  Профессиональные квалификационные требования:

  1. к специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
  2. к профессиональным знаниям и профессиональным умениям:
    1. знания в сфере законодательства Российской Федерации и Нижегородской области:
  • Гражданский кодекс Российской Федерации;
  • Земельный кодекс Российской Федерации» от 25 октября 2001 г. № 136-ФЗ;
  • Федеральный закон от 25.10.2001 № 137-ФЗ «О введении в действие Земельного кодекса Российской Федерации»;
  • Федеральный закон от 13.07.2015 № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости;
  • Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
  • Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;
  • Закон Нижегородской области от 13 декабря 2005 г. №192-З «О регулировании земельных отношений в Нижегородской области»;
  • Закон Нижегородской области от 8 мая 2003 г. № 31-З «Об осуществлении права государственной собственности Нижегородской области»;
  • Закон Нижегородской области от 13 сентября 2004 г. №70-З «О приватизации государственного имущества Нижегородской области»;
  • Закон Нижегородской области от 23 декабря 2014 г. №197-З «О перераспределении отдельных полномочий между органами местного самоуправления муниципальных образований Нижегородской области и органами государственной власти Нижегородской области»;
  • иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей.
  1. иные профессиональные знания:
  • подготовка документации к государственной регистрации прав на недвижимость и сделок с ней;
  • понятие процедуры проведения государственной регистрации прав на недвижимость и сделок с ней;
  • подготовка документации к государственной регистрации результатов интеллектуальной деятельности;
  • процедура проведения государственной регистрации результатов интеллектуальной деятельности;
  • понятие процедуры постановки объектов недвижимости на кадастровый учет.
  1. профессиональные умения:
  • подготовка, формирование и предоставление комплекта документов для государственной регистрации прав на недвижимое имущество, в том числе посредством портала государственных услуг Росреестра,
  • подготовка, формирование и предоставление комплекта документов для постановки объектов недвижимости на кадастровый учет, в том числе посредством портала государственных услуг Росреестра,
  • подготовка, формирование и предоставление комплекта документов для государственной регистрации прав на объекты интеллектуальной собственности, в том числе в электронном виде на сайте Роспатента,
  • подготовка отчетов, докладов, тезисов, презентаций.
 

2.2. Функциональные квалификационные требования:

  1. к функциональным знаниям:
  • понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
  • понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
  • понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;
  • классификация моделей государственной политики;
  • задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;
  • понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.
  1. к функциональным умениям:
  • разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
  • подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;
  • подготовка методических рекомендаций, разъяснений;
  • подготовка аналитических, информационных и других материалов;
  • организация и проведение мониторинга применения законодательства.
 

Ведущий специалист отдела учета и использования имущества управления учета и использования имущества министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области:

 

1. Базовые квалификационные требования

  1. К уровню профессионального образования: высшее образование.
  2. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.
  3. К базовым знаниям и умениям:
    1. знание государственного языка Российской Федерации (русского языка),
    2. знание основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устава Нижегородской области, Закона Нижегородской области от 30 декабря 2005 г. № 225-З «О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 г. № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области», Закона Нижегородской области от  7 марта 2008 г. № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 11 декабря 2009 г. № 920 «Об утверждении Регламента Правительства Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 28 декабря 2018 г. № 912 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях»,
    3. знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий,
    4. умение включают в себя:
  • общие умения:
    • умение мыслить стратегически (системно),
    • умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата,
    • коммуникативные умения,
    • умение управлять изменениями,
    • способность аргументировать, доказывать свою точку зрения.
 

2. Профессионально-функциональные квалификационные требования

 

2.1. Профессиональные квалификационные требования:

  1. к специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность», «Обеспечение законности и правопорядка», «Землеустройство и кадастры» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки,
  2. к профессиональным знаниям и профессиональным умениям:
    1. знания в сфере законодательства Российской Федерации и Нижегородской области:
  • Гражданский кодекс Российской Федерации,
  • Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»,
  • Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»,
  • Федеральный закон от 6 октября 1999 г. № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»,
  • Постановление Правительства Российской Федерации от 13 июня 2006 г. № 374 «О перечнях документов, необходимых для принятия решения о передаче имущества из федеральной собственности в собственность субъекта Российской Федерации или муниципальную собственность, из собственности субъекта Российской Федерации в федеральную собственность или муниципальную собственность, из муниципальной собственности в федеральную собственность или собственность субъекта»,
  • Федеральный закон от 26 июля 2006 г. № 135-ФЗ «О защите конкуренции»,
  • Федеральный закон от 22 июля 2008 г. № 159-ФЗ «Об особенностях отчуждения недвижимого имущества, находящегося в государственной собственности субъектов Российской Федерации или в муниципальной собственности и арендуемого субъектами малого и среднего предпринимательства, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»,
  • Закон Нижегородской области от 8 мая 2003 г. № 31-З «Об осуществлении права государственной собственности Нижегородской области»,
  • Закон Нижегородской области  от 1 ноября 2007 г. № 145-З «О залоговом фонде Нижегородской области»,
  • Постановление Правительства Нижегородской области от 3 июля 2012 г. № 399 «О порядке предоставления имущества, находящегося в государственной собственности Нижегородской области, в аренду»
  • постановление Правительства Нижегородской области от 22 апреля 2009 № 250 «Об утверждении Перечня имущества, находящегося в государственной собственности Нижегородской области, предоставляемого субъектам малого и среднего предпринимательства и организациям, образующим инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства»,
  • постановление Правительства Нижегородской области от 29 ноября 2010 г. №848 «О порядке осуществления органами исполнительной власти Нижегородской области функции и полномочий учредителя государственного учреждения Нижегородской области»,
  • постановлением Правительства Нижегородской области от 22 марта 2018 г. № 183 «Об утверждении Положения о министерстве имущественных и земельных отношений Нижегородской области»,
  • приказ министерства государственного имущества и земельных ресурсов Нижегородской области от 6 апреля 2012 г. № 311-05-11-32/12 «Об утверждении порядка списания основных средств, находящихся в государственной собственности Нижегородской области»,
  • иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей.
  1. иные профессиональные знания:
  • порядок продажи и списания государственного имущества,
  • порядок закрепления имущества, находящегося в государственной собственности субъекта Российской Федерации, в оперативном управлении и хозяйственном ведении, а также изъятия государственного имущества из оперативного управления и хозяйственного ведения.
  1. профессиональные умения:
  • ведение учета имущества субъекта Российской Федерации, находящегося в ведении государственного органа и его подведомственных организаций,
  • проведение экспертизы документов, подготовка распоряжений, актов приема-передачи при закреплении имущества, находящегося в государственной собственности субъекта Российской Федерации, в оперативное управлении и хозяйственное ведение, а также изъятии государственного имущества из оперативного управления и хозяйственного ведения.
 

2.2. Функциональные квалификационные требования:

  1. к функциональным знаниям:
  • понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки,
  • понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки,
  • понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.
  1. к функциональным умениям:
  • разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов,
  • подготовка методических рекомендаций, разъяснений,
  • подготовка аналитических, информационных и других материалов.
 

Ведущий специалист отдела по предоставлению земельных участков в аренду, постоянное бессрочное пользование, безвозмездное пользование управления рапоряжения земельными ресурсами министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области:

 

1. Базовые квалификационные требования

  1. К уровню профессионального образования: высшее образование.
  2. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.
  3. К базовым знаниям и умениям:
    1. знание государственного языка Российской Федерации (русского языка),
    2. знание основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устава Нижегородской области, Закона Нижегородской области от 30 декабря 2005 г. № 225-З «О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 г. № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 7 марта 2008 г. № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 11 декабря 2009 г. № 920 «Об утверждении Регламента Правительства Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 28 декабря 2018 г. № 912 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях»;
    3. знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
    4. умения включают в себя:
  • общие умения:
    • умение мыслить стратегически (системно);
    • умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
    • коммуникативные умения;
    • умение управлять изменениями.
 

2. Профессионально-функциональные квалификационные требования

 

2.1. Профессиональные квалификационные требования:

  1. к специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность», «Судебная и прокурорская деятельность», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Экономическая безопасность», «Финансы и кредит», «Землеустройство и кадастры», «Строительство», «Строительство уникальных зданий и сооружений» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки,
  2. к профессиональным знаниям и профессиональным умениям:
    1. знания в сфере законодательства Российской Федерации и Нижегородской области:
  • Гражданский Кодекс Российской Федерации,
  • Земельный Кодекс Российской Федерации,
  • Градостроительный Кодекс Российской Федерации,
  • Постановление Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2014 г. № 1244 «Об утверждении Правил выдачи разрешения на использование земель или земельного участка, находящихся в государственной или муниципальной собственности»,
  • Постановление Правительства Российской Федерации от 3 декабря 2014 г. № 1300 «Об утверждении перечня видов объектов, размещение которых может осуществляться на землях или земельных участках, находящихся в государственной или муниципальной собственности, без предоставления земельных участков и установления сервитутов»,
  • Закон Нижегородской области от 13 сентября 2004 г. № 70-З «О приватизации государственного имущества Нижегородской области»,
  • Закон Нижегородской области от 13 декабря 2005 г. № 192-З «О регулировании земельных отношений в Нижегородской области»,
  • Закон Нижегородской области от 23 декабря 2014 г. № 197-З «О перераспределении отдельных полномочий между органами местного самоуправления муниципальных образований Нижегородской области и органами государственной власти Нижегородской области»,
  • Постановление Правительства Нижегородской области от 10 февраля 2006 г. № 31 «О мерах по реализации Закона Нижегородской области от 13.12.2005 г. № 192-З «О регулировании земельных отношений в Нижегородской области»,
  • Постановление Правительства Нижегородской области от 15 апреля 2015 г. № 213 «Об утверждении Положения о порядке и условиях размещения объектов на землях или земельных участках, находящихся в государственной или муниципальной собственности, без предоставления земельных участков и установления сервитутов на территории нижегородской области»,
  • Постановление Правительства Нижегородской области от 22 марта 2018 г. №183 «Об утверждении Положения о министерстве имущественных и земельных отношений Нижегородской области».
  1. иные профессиональные знания:
  • порядок предоставления земельных участков в аренду, постоянное бессрочное пользование, безвозмездное пользование,
  • понятие сервитута,
  • понятие договора аренды,
  • порядок расторжения договора аренды.
  1. профессиональные умения:
  • организация внутриведомственного и межведомственного взаимодействия,
  • осуществление сбора, обработки и анализа информации в соответствии с заданными требованиями,
  • работа с информационными ресурсами, в том числе электронными, систематизация и структурирование информации.
 

2.2. Функциональные квалификационные требования:

  1. к функциональным знаниям:
  • понятие нормативного правового акта,
  • понятие, процедура рассмотрения обращений граждан,
  • методика арендной платы.
  1. к функциональным умениям:
  • рассмотрение заключений по предоставлению земельных участков,
  • подготовка договоров аренды,
  • ведение базы договоров по предоставлению земельных участков.
 

II. На включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы ведущей группы – консультант отдела подготовки распорядительных документов и юридического сопровождения министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области устанавливаются следующие квалификационные требования:

 

Консультант отдела подготовки распорядительных документов и юридического сопровождения управления по предоставлению земельных участков для строительства министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области:

 

1. Базовые квалификационные требования

  1. К уровню профессионального образования: высшее образование.
  2. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.
  3. К базовым знаниям и умениям:
    1. знание государственного языка Российской Федерации (русского языка),
    2. знание основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 г. № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 17 марта 2008 г. № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области», Кодекса служебной этики государственных гражданских служащих Нижегородской области, утвержденного решением межведомственного координационного совета по противодействию коррупции при Губернаторе Нижегородской области от 1 декабря 2009 года, Устава Нижегородской области,
    3. знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.
    4. умения включают в себя:
  • общие умения:
    • умение мыслить стратегически (системно),
    • умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата,
    • коммуникативные умения,
    • умение управлять изменениями.
 

2. Профессионально-функциональные квалификационные требования

 

2.1. Профессиональные квалификационные требования:

  1. к специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность», «Судебная и прокурорская деятельность», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Экономическая безопасность», «Финансы и кредит», «Землеустройство и кадастры» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки,
  2. к профессиональным знаниям и профессиональным умениям:
    1. в сфере законодательства Российской Федерации и Нижегородской области:
  • Земельный кодекс Российской Федерации,
  • Гражданский кодекс Российской Федерации,
  • Градостроительный кодекс Российской Федерации,
  • Федеральный закон от 25 октября 2001 г. № 137-ФЗ «О введении в действие Земельного кодекса Российской Федерации»,
  • Федеральный закон от 21 декабря 2004 г. № 172-ФЗ «О переводе земель или земельных участков из одной категории в другую»,
  • Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»,
  • Федеральный закон от 23 июня 2014 г. № 171-ФЗ «О внесении изменений в Земельный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации»,
  • Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»,
  • Приказ Росреестра от 10 ноября 2020 г. № П/0412 "Об утверждении классификатора видов разрешенного использования земельных участков",
  • Закон Нижегородской области от 13 декабря 2005 г. № 192-З «О регулировании земельных отношений в Нижегородской области»,
  • Закон Нижегородской области от 23 декабря 2014 г. № 197-З «О перераспределении отдельных полномочий между органами местного самоуправления муниципальных образований Нижегородской области и органами государственной власти Нижегородской области»,
  • постановление Правительства Нижегородской области от 15 февраля 2006 г. № 46 «О мерах по реализации Закона Нижегородской области от 13 декабря 2005 года № 192-З «О регулировании земельных отношений в Нижегородской области» при строительстве, реконструкции объектов недвижимости», постановление Правительства Нижегородской области от 29 декабря 2008 г. № 628 «О реализации Федерального закона от 21 декабря 2004 года № 172-ФЗ «О переводе земель или земельных участков из одной категории в другую»,
  • постановление Правительства Нижегородской области от 31декабря 2009 г. № 983 «О мерах по реализации Закона Нижегородской области от 13 декабря 2005 года № 192-З «О регулировании земельных отношений в Нижегородской области» в целях реконструкции объектов недвижимости и достройки объектов незавершенного строительства, использования для строительства и размещения временных объектов земельных участков, ранее предоставленных для эксплуатации объектов недвижимости, использования для строительства земельных участков, ранее предоставленных под благоустройство и под иные, не связанные со строительством цели, при наличии возможности их застройки, продления срока реализации инвестиционного проекта»,
  • постановление Правительства Нижегородской области от 19.07.2018 № 531 «О Совете по земельным и имущественным отношениям при Правительстве Нижегородской области»,
  • постановление Правительства Нижегородской области от 26.01.2022 № 41 «О мерах по реализации подпункта «б» пункта 5 части 4 статьи 8.1 Закона Нижегородской области от 13 декабря 2005 г. № 192-З «О регулировании земельных отношений в Нижегородской области» при заключении Правительством Нижегородской области соглашения о принятии на себя юридическим лицом обязательства, которое является основанием для признания инвестиционного проекта масштабным инвестиционным проектом Нижегородской области»,
  • постановление Правительства Нижегородской области от 10.11.2020 № 916 «О мерах по реализации статьи 8.1 Закона Нижегородской области от 13 декабря 2005 г. № 192-З «О регулировании земельных отношений в Нижегородской области» при заключении Правительством Нижегородской области соглашения о принятии на себя юридическим лицом обязательства, которое является основанием для признания инвестиционного проекта масштабным инвестиционным проектом Нижегородской области»,
  • постановление Правительства Нижегородской области от 13 июля 2021 г. № 601 «Об особенностях комплексного развития территорий в Нижегородской области»,
  • постановление Правительства Нижегородской области от 19 июля 2021 г. № 621 «О порядке взаимодействия органов исполнительной власти Нижегородской области при предоставлении мер государственной поддержки, предусмотренных пунктом 8 части 4 статьи 8.1 Закона Нижегородской области от 13 декабря 2005 г. № 192-З «О регулировании земельных отношений в Нижегородской области», и внесении изменений в некоторые постановления Правительства Нижегородской области»,
  • постановление Правительства Нижегородской области от 22 марта 2018 г. № 183 «Об утверждении Положения о министерстве имущественных и земельных отношений Нижегородской области».
  1. иные профессиональные знания:
  • понятие и признаки государства,
  • понятие, цели, элементы государственного управления,
  • типы организационных структур,
  • понятие миссии, стратегии, целей организации,
  • цели, задачи и формы кадровой стратегии и кадровой политики организации,
  • методы управления персоналом,
  • основные модели и концепции государственной службы,
  • принципы формирования и оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления,
  • общие вопросы развития имущественных и земельных отношений.
 

2.2. Функциональные квалификационные требования:

  1. к функциональным знаниям:
  • понятие нормы права и ее признаки,
  • предметы и методы правового регулирования,
  • понятие нормативного правового акта,
  • понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки,
  • понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.
  1. к функциональным умениям:
  • подготовка методических материалов, разъяснений и других материалов,
  • подготовка отчетов, докладов, тезисов, презентаций,  подготовка разъяснений, в том числе гражданам, по вопросам применения законодательства Российской Федерации в сфере деятельности министерства.
 

Перечень документов, предоставляемых в конкурсную комиссию

Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют:

  1. личное заявление:

(заявление для участия в конкурсе на замещение вакантной должности (скачать);

заявление для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв (скачать));

  1. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. № 667-р «Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», с фотографией (3*4) (скачать);
  2. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  3. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
  • копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы).
  1. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н с отметкой врача психиатра и врача психиатра-нарколога);
  2. иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, в том числе:
  • документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  • сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы, размещались общедоступная информация, а  также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года – 2019-2021 гг.) по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28 декабря 2016 г. № 2867-р (скачать).

Методические рекомендации по заполнению формы об адресах сайтов размещены на официальном сайте Минтруда России.

Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в иных государственных органах, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют:

  1. Заявление на имя представителя нанимателя;
  2. Заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором они замещают должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с фотографией (3*4).

Ссылки на документы указаны выше.

Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в министерстве имущественных и земельных отношений Нижегородской области, изъявившие желание участвовать в конкурсе, подают заявление на имя представителя нанимателя (ссылки на заявления указаны выше).

 

Порядок, место и срок подачи документов

Документы принимаются с 24 августа по 13 сентября 2022 г. по адресу: 603082, г. Н.Новгород, Кремль, корпус 14, Центр обработки документов и работы с населением, с 9.00 до 18.00 (понедельник – четверг), с 9.00 до 17.00 (пятница), перерыв на обед с 13.00 до 14.00.

Документы представляются:

  • гражданином (государственным гражданским служащим) лично;
  • посредством направления почтой;
  • в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (gossluzhba.gov.ru).

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

Достоверность сведений, представленных гражданином, подлежит проверке. Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

 

Условия и порядок проведения конкурса

В конкурсе могут принимать участие граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности.

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе конкурса осуществляется прием документов участников конкурса и определяется их соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, а также к специальности, направлению подготовки (в случае их установления).

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

На втором этапе конкурса оцениваются профессиональные и личные качества кандидатов, их профессиональный уровень.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия будет исходить из соответствующих квалификационных требований и других положений должностного регламента по указанной должности, а также иных положений, установленных законодательством о государственной гражданской службе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами. Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

При установлении в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на государственную гражданскую службу, он информируется представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме. В случае если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы.

 

Не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса на официальном сайте министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» размещается информация о дате, месте и времени его проведения, список граждан (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), и направляются кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.

 

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе следующих методов оценки:

  • тестирование на знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий;
  • тестирование по тематике профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности;
  • индивидуальное собеседование.

Предварительный квалификационный тест

В целях самостоятельной оценки претендентами своего профессионального уровня,  претенденты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса.  Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

В качестве предварительного теста используется тест, размещенный на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в разделе «Профессиональное развитие».

Доступ претендентам для прохождения предварительного теста предоставляется безвозмездно.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Предполагаемые даты проведения второго этапа конкурса:

  • 3 октября 2022 г., с 10-00 (предварительно) – тестирование на знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (г. Н.Новгород, ул. Ульянова, д. 10а, каб. 921, 9 этаж. При себе иметь паспорт); Авторизация в компьютерной системе тестирования происходит через Единую систему идентификации и аутентификации (ЕСИА), что требует предварительной регистрации гражданина на портале госуслуг;
  •  4 октября 2022 г. с 10-00 (предварительно) – тестирование по тематике профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности (г.Н.Новгород, Кремль, корпус 14, каб. 301/2);
  • 11 октября 2022 г., 14-00 (предварительно) – индивидуальное собеседование (г.Н.Новгород, Кремль, Кремль, корпус 14, каб. 301/2).

ВНИМАНИЕ! Оценка профессионального уровня кандидатов будет производиться исходя из строгого соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения должности государственной гражданской службы, а также наличия соответствующих знаний и умений. Формальное участие в конкурсе не приветствуется.

Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

 

При проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность государственной гражданской службы либо отказа в таком назначении.

Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

При проведении конкурса на включение в кадровый резерв решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения его в кадровый резерв министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области для замещения должности государственной гражданской службы ведущей, старшей группы либо отказа во включении в кадровый резерв.

Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области и указанной информационной системы в сети «Интернет».

Документы претендентов на замещение вакантных должностей государственной  гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.

 

Условия прохождения государственной гражданской службы

Профессиональная служебная деятельность государственного гражданского служащего осуществляется в соответствии с утвержденным должностным регламентом.

Государственному гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и статье 25 Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 г. № 40-З «О государственной гражданской службы Нижегородской области», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Государственному гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.

Оплата труда производится в соответствии с Законом Нижегородской области от 9 сентября 2003 г. № 76-З «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Нижегородской области и должности государственной гражданской службы Нижегородской области».

Примерный размер денежного содержания по должности государственной гражданской службы:

  • консультант – от 20,0 тыс. рублей до 42,0 тыс. рублей;
  • главный специалист – от 18,0 тыс. рублей до 33,0 тыс. рублей;
  • ведущий специалист – от 16,0 тыс. рублей до 31,0 тыс. рублей.

 

Иные условия прохождения государственной гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

 

Информация о втором этапе конкурса

Список кандидатов, допущенных к участию во втором этапе конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы – главный специалист отдела судебной защиты правового управления министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области:

  1. Астраханова Евгения Олеговна
  2. Бовина Дарья Сергеевна
  3. Войнова Анна Сергеевна
  4. Фролова Марина Владимировна

Список кандидатов, допущенных к участию во втором этапе конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы – главный специалист отдела финансового контроля, ведения учета имущества казны и госконтрактов финансово-экономического управления министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области:

  1. Корыгина Светлана Львовна
  2. Парфенцева Татьяна Вячеславовна

Список кандидатов, допущенных к участию во втором этапе конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы – ведущий специалист отдела учета и использования имущества управления учета и использования имущества министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области:

  1. Воронцова Юлия Александровна
  2. Ляпина Анна Алексеевна
  3. Никифорова Елизавета Витальевна
  4. Смолина Екатерина Михайловна

Список кандидатов, допущенных к участию во втором этапе конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы – ведущий специалист отдела по предоставлению земельных участков в аренду, постоянное бессрочное пользование, безвозмездное пользование управления распоряжения земельными ресурсами министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области:

  1. Горячева Наталия Александровна
  2. Клюшенкова Эльвира Глебовна
  3. Ляпина Анна Алексеевна
  4. Никифорова Елизавета Витальевна
  5. Смолина Екатерина Михайловна

Список кандидатов, допущенных к участию во втором этапе конкурса на включение в кадровый резерв министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области для замещения должности государственной гражданской службы ведущей группы (по должности – консультант отдела подготовки распорядительных документов и юридического сопровождения управления по предоставлению земельных участков для строительства министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области):

  1. Голубева Ольга Сергеевна
  2. Журавская Екатерина Александровна
  3. Иванова Юлия Александровна
  4. Киселева Юлия Олеговна
  5. Лебедева Наталья Владимировна
  6. Мубинов Никита Александрович
  7. Назарова Лариса Руслановна
  8. Смолина Екатерина Михайловна
  9. Солодухина Марина Владимировна
  10. Усольцева Наталья Сергеевна

Дата, время и место проведения второго этапа конкурса:

  • 3 октября 2022 г., с 10-00 (предварительно) – тестирование на знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (г. Н.Новгород, ул. Октябрьская, д. 33, каб. 312. При себе иметь паспорт);
  • Авторизация в компьютерной системе тестирования происходит через Единую систему идентификации и аутентификации (ЕСИА), что требует предварительной регистрации гражданина на портале госуслуг;
  •  4 октября 2022 г. с 10-00 (предварительно) – тестирование по тематике профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности (г.Н.Новгород, Кремль, корпус 14, каб. 301/2);
  • 11 октября 2022 г., 14-00 (предварительно) – индивидуальное собеседование (г.Н.Новгород, Кремль, Кремль, корпус 14, каб. 301/2).

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы – главный специалист отдела бюджетного учета и отчетности министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области признан не состоявшимся в связи с отсутствием кандидатов для участия в конкурсе.

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы – ведущий специалист отдела подготовки нормативных актов и правовой работы правового управления министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области признан не состоявшимся в связи с участием в конкурсе менее двух кандидатов.

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы – ведущий специалист сектора государственной регистрации и работы с интеллектуальной собственностью правового управления министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области признан не состоявшимся в связи с отсутствием кандидатов для участия в конкурсе.

 

Подробную информацию можно получить по телефону: 8 (831) 416-23-92.

Более подробную информацию об условиях и порядке проведения конкурса можно получить по телефону: 8(831) 416-23-92